FATORES DE RISCO E PROTEÇÃO PARA A SAÚDE MENTAL DE TRABALHADORES DO SETOR INDUSTRIAL

Resumo

Os trabalhadores do setor industrial vivenciam situações de sobrecarga de trabalho, pressão por produtividade, falta de apoio social, contato com substâncias nocivas à saúde e desequilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Considerando que existem fatores de risco que contribuem para o desenvolvimento de transtornos mentais, esse artigo tem como objetivo compreender como a Psicologia Organizacional pode contribuir na consolidação de fatores de proteção para a saúde mental dos trabalhadores do setor industrial. Realizou-se uma revisão narrativa, por meio de sites, artigos, revistas e plataformas de estudo, onde os resultados indicam que a Psicologia Organizacional dispõe de ferramentas e estratégias para promover saúde mental, fomentando um ambiente de apoio, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, gestão do estresse e bem-estar psicológico. Conclui-se que incentivar as organizações a implementar políticas e diretrizes de saúde ocupacional, focadas na prevenção e intervenção precoce em saúde mental pode reduzir significativamente os fatores de risco e promover a qualidade de vida no trabalho.