PREVALÊNCIA DE LIPEDEMA EM MULHERES

  • Kamila de Sousa MARIANO Graduando em fisioterapia; Faculdade Mogiana do Estado de São Paulo (UNIMOGI) – Brasil
  • Rayra da Silva PEREIRA Graduando em fisioterapia; Faculdade Mogiana do Estado de São Paulo (UNIMOGI) – Brasil
  • Camilla Maria Prudêncio Pilla TEIXEIRA Mestre em Biotecnologia pela Universidade de Ribeirão Preto - UNAERP, Docente no Curso de Fisioterapia; Faculdade Mogiana do Estado de São Paulo (UNIMOGI)
  • Samara Aparecida MACHADO Fisioterapeuta especialista em Dermato Funcional e Estética pela Faculdade Hermínio Ometto -FHO, Docente no Curso de Fisioterapia; Faculdade Mogiana do Estado de São Paulo (UNIMOGI)
Palavras-chave: Lipedema, Linfedema, Obesidade, Celulite

Resumo

O lipedema se dá pelo acúmulo exagerado de gordura no tecido adiposo, sendo predominante em mulheres. Foi realizado um estudo experimental para avaliar a prevalência de lipedema em mulheres através de questionário online e presencial. Na primeira etapa, obteve - se 94 respostas. Dessas mulheres 46,8% possuíam pelo menos dois sintomas do lipedema. Foram selecionadas mulheres com três ou mais sintomas para a avaliação presencial. No total foram convidadas 25 mulheres e apenas 05 (cinco) aceitaram participar da segunda etapa, e todas possuíam características do lipedema. Um fator que chama a atenção é a obesidade, encontrada em 60% com obesidade grau 01 (um). Percebemos que 80% das participantes possuem placas hipertróficas e sensação de membros pesados. O tratamento do lipedema é multidisciplinar, incluindo exercícios físicos e dietas. O estágio mais comum entre as participantes foi o estágio 02 (dois), sendo 80% e o estágio menos comum foi o estágio 03 (três) sendo 20%. O conhecimento sobre o lipedema vem aumentando entre a população. É importante um entendimento mais profundo sobre seus impactos. Com o aumento é importante que profissionais da saúde realizem pesquisas de tratamentos eficazes e oferecer melhor qualidade de vida para as mulheres afetadas por esta disfunção.
Publicado
04-01-2024